Accompagner la transition vers le monde du travail
Les Centres de Préformation de Morges et de Rolle accueillent des jeunes de 15 à 18 ans ayant terminé leur scolarité obligatoire. Encadrés par une équipe pluridisciplinaire — éducateurs sociaux, enseignants spécialisés, maîtres socioprofessionnels et psychologues — les jeunes bénéficient d’un accompagnement structuré pour franchir la transition entre l’école et le monde du travail.
Cette période charnière marque le passage vers la vie adulte et demande de s’orienter en tenant compte des compétences, des intérêts et des possibilités réelles de chacun. Le programme vise à développer l’autonomie, le sens des responsabilités et une meilleure compréhension des étapes clés d’un parcours de formation professionnelle.
L’accent est mis autant sur les compétences sociales que sur la mise en place de mesures concrètes d’insertion professionnelle. Les jeunes apprennent à mieux se connaître, à comprendre les attentes du monde du travail et à identifier des perspectives d’avenir réalistes et durables. L’objectif est de leur permettre de trouver leur place dans un environnement professionnel qui correspond à leurs capacités et à leurs aspirations.
Une formation structurée autour de trois modules complémentaires
Le programme pédagogique des Centres de Préformation s’appuie sur trois modules essentiels qui structurent le parcours de chaque jeune :
L’enseignement scolaire
La formation pratique
Les activités transversales
Cette combinaison entre théorie, mise en pratique et développement personnel permet de proposer un accompagnement individualisé et cohérent. Chaque jeune construit ainsi un projet de formation professionnelle adapté, en consolidant un socle de compétences solides pour faciliter son entrée dans la vie active et renforcer ses chances d’insertion professionnelle.